O prefeito Fernando Haddad homenageou nesta quarta-feira (28) dez servidores municipais pela excelência do atendimento à população em diversas áreas da Prefeitura. A cerimônia, que aconteceu na sede da administração municipal, na região central, integra as comemorações do Dia do Servidor Público. A programação inclui ainda palestras e sorteio de ingressos para concertos no Theatro Municipal.
“Quem escolheu a carreira pública escolheu por vocação. É uma carreira belíssima, por poder se dedicar à sua comunidade. Eu tenho muito orgulho de fazer parte de uma administração que até aqui tentou incansavelmente buscar um entendimento com as várias categorias profissionais e conseguiu atingir acordos importantes. Nós estamos fazendo um esforço grande, em um momento difícil da economia brasileira e paulista”, afirmou o prefeito.
A administração conta hoje com 143 mil servidores ativos e 70 mil inativos. Desde 2013, a equipe foi reforçada com 15 mil profissionais, a maior parte professores. Nesta manhã, a Prefeitura premiou funcionários que se destacaram na implantação e na condução de políticas públicas. “É um privilégio ser um agente de transformação do Estado, principalmente quando os serviços são oferecidos com qualidade e dedicação. O servidor lida com o que é de todos e tem que gostar de gente”, disse a professora Eda Luiz, uma das homenageadas, que atua desde 1983 na Secretaria Municipal de Educação.
Também foram premiados os servidores Gilberto Rosa, assistente de suporte técnico do Departamento de Iluminação Pública (Ilume), da Secretaria Municipal de Serviços; Penha Elizabeth Arantes Ceribelli Pacca, arquiteta-diretora da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano; Carlos Costa, gestor de trânsito e superintendente de Engenharia de Sinalização da Secretaria Municipal dos Transportes; Ana Maria Isidoro, assistente de gestão de políticas públicas da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres; Elinea Gonçalves Meira, analista de assistência de desenvolvimento social da Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social; Antonieta Laudonio Marcondes Pedroso, agente de apoio da Secretaria do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo; Loide Cruz Vidal Parlato, coordenadora aposentada de planejamento e desenvolvimento urbano da Secretaria Municipal de Coordenação das Subprefeituras; Syro Maiuri Teixeira da Silva, médico do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) da Secretaria Municipal de Saúde, e João Batista de Assis Neto, analista de informações, cultura e desporto - biblioteconomia da Secretaria Municipal de Cultura.
A Semana do Servidor e da Servidora 2015 promove, até esta quinta-feira (29), discussões sobre temas fundamentais para a gestão do município, como capacitação e desenvolvimento no serviço público, inovação nas práticas e ações governamentais, gestão de pessoas e atendimento aos cidadãos. Todos os encontros acontecem no Edifício Matarazzo, sede da Prefeitura.
Os debates já reuniram cerca de 150 servidores. Participaram das mesas de discussão Helena Kerr (ex-presidente da Escola Nacional de Administração Pública), os professores José Carlos Vaz (Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo) e Maria Alexandra Cunha (Fundação Getúlio Vargas). A programação será encerrada nesta quinta-feira, às 14h, com a mesa “Atendimento ao cidadão na cidade de São Paulo”, com os secretários municipais Luciana Temer (Assistência Social) e Valter Correia (Gestão). Inscrições estão disponíveis pela internet.
Uma novidade das comemorações deste ano é o sorteio de ingressos para concertos no Theatro Municipal. Serão distribuídos dez pares para cada uma das atrações de novembro e dezembro, totalizando 120 ingressos. Para participar, os servidores interessados devem se inscrever pela internet.
Além disso, a Semana do Servidor inclui encontros entre as Unidades de Recursos Humanos, instrutores voluntários e as treze escolas de governo da cidade, para discutir estratégias de otimização de processos de capacitação e de gestão de pessoas.
Avanços
Desde 2013, diversas carreiras do serviço público tiveram avanços. A primeira medida foi a elevação dos pisos dos servidores de nível básico em 79,8% e do nível médio em 42,5%.
Em 2014, os servidores de educação também tiveram elevação de 15,38% do piso salarial, que beneficiou professores, gestores e quadro de apoio da Rede Municipal da cidade de São Paulo.
Na área da saúde, em 2015 mais de 30 mil servidores tiveram sua carreira reestruturada, com elevação de até 86% dos salários. A Guarda Civil Metropolitana também ganhou uma nova carreira, com a criação de quadro técnico, o que resultou em aumento médio de 15% dos vencimentos dos guardas. Também neste ano, foi aprovado o novo plano de cargos, carreiras e salários de nível superior.
FOTOS
Crédito: Heloisa Ballarini/SECOM
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